職工代表大會制度是公司全體職工行使民主權利、參與民主管理的基本形式，也是保障職工依法行使民主權利、加強公司民主建設、完善管理體制的重要舉措。2020年10月10日，海佑福瑞達第一屆一次職工代表大會在公司辦公樓四樓會議室隆重召開，公司領導班子成員及職工代表60余人參加了此次會議。

大會在莊嚴的國歌聲中拉開帷幕，公司總經理鄭德強、財務部長仲崇飛分別對2020年上半年公司工作成果、財務工作情況做了匯報，總結回顧2020年上半年所取得的成績與經驗，號召全體員工統一思想、堅定信心、攻堅克難、開拓創新、全力以赴，為全面實現2020年全年經營目標而努力。

  這次會議主要為完成第一屆職工代表大會工會主席、工會委員、經審委員、女職工委員的選舉。按照工會選舉的基本程序，分發選票，一人一票，現場公開唱票。大會通過差額投票方式，選出第一屆工會主席1名、工會委員5名、經審員3名、女職工委員會3名。本次工會采取民主選舉方式，充分體現民眾意愿，委員們皆為愛崗敬業、熱心為員工服務的工作積極分子。

新當選第一屆職工代表大會工會主席魏樂坤代表工委發言：“各位代表選出我們12位同志為第一屆“三委”委員，這是全體職工代表對我們的信任和期望，我們既感到十分光榮，也感到責任重大，唯恐不能滿足廣大職工的要求和領導對我們的期望。我們有信心、有決心，在福瑞達集團工會和集團黨委的領導與支持下，努力學習，充實自己；心系職工，服務職工，為企業未來發展發揮工會組織應有的作用?！?/span>

會議最后，全體職工代表一起在辦公樓前合影留念。